Отправить письмо
Напишите нам на info@prof-dialog.ru или отправьте письмо через форму ниже
Изучение личностных качеств.
На этом занятии вы узнаете:
- Что такое характер человека, и как он формируется
- Что влияет на появление у человека тех или иных личностных качеств
- Почему так важно понимать особенности каждого собеседника, и как делать это максимально корректно
- Обращать внимание на отдельные нюансы поведения окружающих людей
- Замечать тонкости и детали мотивации собеседника ·
- Отслеживать проявления своего собственного характера
Видео
Приобрести полный курс «Визуальная диагностика характера»
Научитесь видеть любого человека, как на ладони
Практические задания
Задание 1. Тест
| Начать |
Характер формируется и развивается у человека:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Очень важно понимать характер человека, чтобы:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Наиболее точно сделать вывод об особенностях человека можно, опираясь на:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Вопросом особенности диагностики характера углублённо занимался:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Привычные формы поведения, которые значительно снижают затраты нашей энергии – это:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Заостренная черта характера – это:
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Вы набрали мало баллов. Вам стоит более детально изучить материал. Обратите внимание на детали и нюансы. Повторно просмотрите видео к занятию.
| Пройти еще раз |
Вы обладаете некоторыми знаниями о природе характера. Однако для большей эффективности необходимо более детально изучить вопрос.
| Пройти еще раз |
Вы неплохо разбираетесь в вопросе характерологии. Однако необходимо понимать, что нет предела совершенству! Обратите внимание на незначительные, на первый взгляд, моменты.
| Пройти еще раз |
Вы отлично усвоили материал занятия! Так держать! Продолжайте в том же духе!
| Пройти еще раз |
Задание 2.
Упражнение «Дневник моих личностных особенностей»
Найдите время для того, чтобы побыть наедине с собой и своими мыслями. Подумайте, какой вы человек. Какими словами вы могли бы описать свою личность. Какие качества присущи вам. Что отличает вас от других людей. Какие сильные и слабые стороны вы можете заметить у себя.
Возьмите лист бумаги и запишите на него получившуюся картину. Старайтесь описать свой психологический портрет как можно более детально. Не забывайте, что очень важно сформировать реалистичное представление о себе, чтобы в дальнейшем наметить грамотный план личностного развития.
Следующим этапом выберите человека, которому вы доверяете и который хорошо вас знает. Задайте ему вышеперечисленные вопросы. Спросите, каким видит вас этот человек.
После этого разговора запишите полученную информацию на обратную сторону листа.
Таким образом, мы получили более целостную картину вашей личности, с помощью которой будем работать над собой в дальнейшем.
Упражнение «Дневник моих личностных особенностей»
Найдите время для того, чтобы побыть наедине с собой и своими мыслями. Подумайте, какой вы человек. Какими словами вы могли бы описать свою личность. Какие качества присущи вам. Что отличает вас от других людей. Какие сильные и слабые стороны вы можете заметить у себя.
Возьмите лист бумаги и запишите на него получившуюся картину. Старайтесь описать свой психологический портрет как можно более детально. Не забывайте, что очень важно сформировать реалистичное представление о себе, чтобы в дальнейшем наметить грамотный план личностного развития.
Следующим этапом выберите человека, которому вы доверяете и который хорошо вас знает. Задайте ему вышеперечисленные вопросы. Спросите, каким видит вас этот человек.
После этого разговора запишите полученную информацию на обратную сторону листа.
Таким образом, мы получили более целостную картину вашей личности, с помощью которой будем работать над собой в дальнейшем.
Задание 3.
Обратите внимание на нижеприведённые способы достижения цели. Как вы думаете, какие из них принадлежат людям с большим энергетическим ресурсом, а какие более характерны для людей, энергия которых находится в дефиците?
Обратите внимание на нижеприведённые способы достижения цели. Как вы думаете, какие из них принадлежат людям с большим энергетическим ресурсом, а какие более характерны для людей, энергия которых находится в дефиците?
1. Стукнуть кулаком по столу, выражая претензию.
2. Вступить в активный спор на предмет разногласий.
3. Обидеться на несправедливость, продемонстрировать свою униженность.
4. Намекнуть человеку в надежде, что тот поймёт скрытый смысл ваших намерений.
5. Ударить обидчика.
6. Заплакать и убежать с места конфликта.
7. Пожаловаться начальству на грубого коллегу.
2. Вступить в активный спор на предмет разногласий.
3. Обидеться на несправедливость, продемонстрировать свою униженность.
4. Намекнуть человеку в надежде, что тот поймёт скрытый смысл ваших намерений.
5. Ударить обидчика.
6. Заплакать и убежать с места конфликта.
7. Пожаловаться начальству на грубого коллегу.
Много энергетического ресурса: 1, 2, 5.
Мало энергетического ресурса: 3, 4, 6, 7.
Мало энергетического ресурса: 3, 4, 6, 7.
Задание 4.
Прочитайте приведенную ниже ситуацию. Как вы думаете, разумно ли ведёт себя герой? Следует ли ему менять своё привычное поведение?
Прочитайте приведенную ниже ситуацию. Как вы думаете, разумно ли ведёт себя герой? Следует ли ему менять своё привычное поведение?
«Олег работает творческим дизайнером в компании по организации мероприятий. Он очень чувствительный и ранимый парень, тонкая натура. К сожалению, Олег постоянно сталкивается с нападками своего начальника. Тот кричит, употребляет нецензурную лексику по поводу и без. Олег не решается крикнуть на него в ответ, поскольку не находит в себе достаточно сил. Вместо этого после работы молодой человек идёт на танцы, где снимает напряжение после работы.
В целом работа не напрягает Олега, но часто он задается вопросом, не слишком ли мягко он ведёт себя со своим начальником. Не стоит ли ему активнее отстаивать свои интересы».
В целом работа не напрягает Олега, но часто он задается вопросом, не слишком ли мягко он ведёт себя со своим начальником. Не стоит ли ему активнее отстаивать свои интересы».
Мы имеем перед собой чувствительного героя, энергетический потенциал которого не очень велик. Такие люди неохотно вступают в конфликты и чувствуют себя опустошенными после различных столкновений. Начальник Олега, напротив, имеет много энергии внутри, которую он постоянно выплескивает в виде конфликтов и брани. В данном случае энергетические потенциалы оппонентов совершенно не равны, поэтому Олегу бессмысленно вступать в активное противостояние с начальником. Он обречён на проигрыш. Другое дело, что Олег может попробовать донести до начальника своё недовольство в спокойной форме после того, как буря эмоций утихнет, поскольку подушкой для битья становиться тоже нельзя.
И, конечно, молодой человек должен продолжать заниматься любимым хобби, поскольку это отличная разгрузка после работы и освобождение от накопленного негатива.
И, конечно, молодой человек должен продолжать заниматься любимым хобби, поскольку это отличная разгрузка после работы и освобождение от накопленного негатива.
Приобрести полный курс «Визуальная диагностика характера»
Научитесь видеть любого человека, как на ладони